Thursday, July 9, 2020

Men's Regular Fit T-Shirt


   

  EYEBOGLER Men's Regular Fit T-Shirt 


    1.Care Instructions: Ragular Machine Wash
    2.Fit Type: Regular Fit
    3.Fabric: Cotton 60% ; Polyester 40%
    4.Style: Regular
    5.Neck Style: Round Neck
    6.Pattern: Striped
    7.Sleeve Type: Full Sleeve

Product Description

   EYEBOGLER the place to be when it comes to the coolest fashion, offers you fine, high-quality merchandise. EyeBogler is a fashion brand that makes creative, distinctive fashion for the trendy and contemporary Indian.                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

No comments:

Post a Comment